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注册公司并不是必须要交社保。

注册公司后需要为员工缴纳社保，这是法律规定的用工单位应尽的义务，但在公司注册初期，可能由于资金压力或其他原因暂时无法为员工缴纳社保，这种情况下，公司需要在一个月内办理社保开户，并按时为员工缴纳社保，至于社保的缴费时间和方式等具体事项，需要根据公司的实际情况和所在地的相关政策来确定，虽然注册公司本身不要求必须交社保，但用工后必须为员工办理社保缴纳，以上内容仅供参考，建议咨询专业的法律人士或社保机构以获得准确信息。